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2019海鹰计划 | 提升岗位技能、加强内部交流

发布时间:2020-04-21

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为持续执行海拓人才培养体系，在提升以储备干部、优秀员工为主的“海鹰计划”成员综合技能的同时加强内部交流，海拓环境2019年“海鹰计划”培训交流会于6月中下旬在宁波、横店项目现场分两批举行。

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专注于课堂上老师的分享，提升知识储备

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宁波项目现场的安全管理知识分享

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本次培训交流会依照阶段性学习原则，延续了该体系下的课程设置和培训方式，以业务类、技术类课程为主，管理类、自我提升类相结合，同时通过项目现场的参观讨论，帮助学员开阔眼界，不断提升学员对工艺技术、现场管理方面的理解。

海拓一直坚信人才的培养只有开始，没有结束，公司将持续提供多元化的学习交流渠道与平台，优化创新培训模式，加强各层级的知识储备，不断提升团队综合能力，为快速发展的海拓匹配综合素养过硬的人才梯队。

发作者：人力资源部
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